Как правило, такие соглашения реализуются в трех формах:
выплата денежной компенсации;
выплата долевой компенсации;
получение контроля над советом директоров.
Выплата компенсации в пользу инвестора от учредителя или наоборот может быть подвязана под различные условия, включая:
финансовые показатели (напр., рентабельность по EBITDA);
нефинансовые показатели (напр., показатели качества продукта);
определенные события (напр., выход на IPO).