Чак познакомил российскую аудиторию с китайским законодательством и деловой культурой. Чак подготовил обзор китайской правовой системы применительно к потребностям российского бизнеса, а также осветил культурный аспект, подчеркнув важность понимания китайской корпоративной культуры для успешного ведения бизнеса в Китае. Чак рассказал о том, как конфуцианские ценности, такие как иерархия, коллективизм и ориентация на долгосрочную перспективу, влияют на деловую практику в китайских компаниях.
Чак также затронул тему культуры сотрудников-волков и матерей-тигриц, отметив, как этот менталитет влияет на переговоры с китайской стороной. Он подчеркнул, что если китайские сотрудники-волки кажутся жесткими переговорщиками, то на самом деле их боссы - матери-тигрицы - давят на них еще сильнее.