25 июня 2026 года в рамках спецвыпуска по корпоративному праву аналитического портала Право.ru вышла статья о рисках потери бизнеса для собственника. Партнёр ККМП Станислав Добшевич прокомментировал обстоятельства корпоративных конфликтов.
Говоря о причинах корпоративных конфликтов, Станислав отметил, что, как правило, это не единичная ссора или какое-то недопонимание между партнерами, а систематические управленческие противоречия, которые почти невозможно преодолеть. Такие проблемы, по его мнению, чаще всего возникают, когда доли участия в фирме одинаковые или близки к таковым.
Чтобы снизить вероятность корпоративного конфликта, Станислав рекомендует избегать паритетной структуры капитала и предусмотреть детализированную дивидендную политику. Кроме этого, важны локальные акты компании и корпоративные документы.
Стоит позаботиться о проработке локальных актов, за счет которых обеспечивается контроль над корпорацией. Так, риск злоупотреблений снижается, если во внутренних документах четко прописан порядок одобрения сделок, получения доступа к информации, регламентировано взаимодействие с органами управления, устранение конфликта интересов и подобное. - комментирует Станислав Добшевич
Полная версия статьи представлена по ссылке.
