Наследование бизнеса — сложный и многоаспектный процесс, который, как показывает практика, чреват конфликтными ситуациями и требует заблаговременного планирования. В рамках него неизбежно возникают вопросы, носящие как коммерческий, так и юридический характер. Один из них — судьба корпоративного договора, заключенного между бизнес-партнерами до смерти одного из них.
Об основных тонкостях этой темы рассказала старший юрист ККМП Тамара Кулык в специальном выпуске аналитического портала Право.ру, посвященного корпоративному праву.
Корпоративный договор фиксирует договоренности акционеров по поводу осуществления ими своих прав, например в части порядка отчуждения ими акций, голосования по ключевым вопросам, действий при недостижении согласия в каких-либо случаях. Партнеры, как правило, заинтересованы в том, чтобы эти договоренности сохранили силу после смерти одного из них. Особенно это актуально для переживших партнеров, поскольку зачастую они не могут помешать вхождению наследников в бизнес. Это возможно только в ООО, если прямо предусмотрено уставом и при условии выплаты наследникам действительной стоимости доли, которую они не получают.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
